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科锐国际人力资源有限公司招聘实习生 [复制链接]

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发表于 2011-3-29 16:21:15 |显示全部楼层


职位名称:校园小猎手
岗位职责:

协助科锐国际完成在高校的招聘项目。协助我公司搜寻和挖掘候选人和与候选人沟通。


任职要求:
1.
在校大学生;

2.
抗压能力强,主动性强;

3.
在校内有广泛的学生关系者优先;

4.
有学生会和团委工作经验者优先;


成为校园小猎手,你将获得以下优势:

1.
工作地点均在本校,不影响正常的学习和生活。

2.
有竞争力的工作报酬。

3.
在小猎手有实习方面的需要时,会优先推荐小猎手参加实习。

4.
小猎手能第一时间获得第一手的招聘信息,拓宽就业渠道。

5.
科锐国际有限公司可以为小猎手开具在本单位实习的证明。

6.
作为科锐国际校园大使的实习经历和锻炼。

7.
与科锐国际的朋友们共同成长,互相帮助。

8.
在多行业的接触中发现你的兴趣点,建立更清晰的职业规划。

面试流程:

1.
投递简历;

2.
参加网上的职业测评(科锐为其提供账号和密码);

3.
参加电话面试;

4.
签实习协议正式担任我公司校园小猎手。

简历投递:
如果有意向应聘此职位,请把您的简历以附件的形式发送至邮箱:campus@echinacareer.com;
联系电话:010—65884722
请以“应聘小猎手”为标题
另注:工作地点均在本校,每所高校招收的名额是2-3人,希望大家把握机会。
科锐国际简介:

作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际为众多客户提供了多样的招聘服务产品,我们的客户80%来自于世界500强知名跨国集团,大型国内上市公司,其余则来自于快速成长的中型企业和非盈利机构。


  科锐国际成立于1996年,在全国9个重点城市拥有分支机构,有超过300名专业招聘人员,在过去的14年中,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案,力求为客户打造出具有竞争力的一流管理团队。科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作,开始在国际市场上全面亮相。

  目前,科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同,科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案,很好地满足客户的招聘需求。

如果你拥有自信和激情,只要你愿意在社会实践中锻炼自我,科锐国际欢迎你的加入!

公司链接:http://www.careerintlinc.com/cn/index.asp
      

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